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Qui suis-je ?

Je m’appelle Audrey Premel-Cabic et mon objectif est de Vous faire gagner, vous avec votre équipe !

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mission

Ma mission avec vous

Vous amener à atteindre la meilleure version de vous-même en vous transmettant les bonnes clés pour développer tout le potentiel de vos équipes, de votre entreprise.
vision

Ce qui est essentiel pour moi

Partager, Etre authentique, Se dépasser, Etre sérieux sans se prendre au sérieux, l’Exigence dans la Convivialité.

Comment je procède

Notre première session sert à déterminer la meilleure approche adaptée à vous & à votre équipe pour atteindre vos objectifs.

Je vous partage mon pré-diagnostic & mes recommandations, vous pouvez déjà enclencher des actions à la fin de notre échange.
Cet appel est un cadeau pour vous : vous recevez un avis extérieur et des premiers conseils.
Et c’est un cadeau pour moi : vous me permettez d’être encore plus proche des problématiques des commerçants en me faisant part du caillou que vous avez dans la chaussure ! Et en plus, j’adore échanger avec des entrepreneurs engagés !

Après avoir établi mon diagnostic, je vous établirai l’ordonnance pour enlever ce fichu caillou: soit j’ai le programme qu’il vous faut, soit je saurai vers quel autre expert vous diriger.

Dans tous les cas, vous êtes libres… de garder votre caillou ou pas!
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Audrey-Pro-coach d'entreprise

Audrey Premel Cabic

16 années d’expérience d’encadrement opérationnel dans le commerce de détail.
Commerçante dans l’âme, manager de terrain, coach de vocation, j’ai acquis pendant ces 16 dernières années d’expérience dans le commerce de vrais savoir-faire & des convictions fortes qui m’ont amenée à la victoire à chaque nouvelle mission.

Motivée par le dépassement de soi & l’esprit d’équipe, j’ai connu tous les postes de management dans le commerce de détail: de chef de rayon à directrice de zone en passant par directrice de magasin, chef de projet et directrice régionale… en France & à l’étranger !
Et je me suis également impliquée dans des univers très divers: les grands magasins, l’optique lunetterie, le prêt-à-porter homme, femme & enfants, la chaussure, le pressing, la parfumerie/cosmétiques et même la coiffure !

J’y ajoute depuis 2016, l’expérience d’entrepreneur qui me permet d’être au plus près de votre quotidien & de vos responsabilités.
Cette expertise multi-dimensionnelle m’a permis de développer ces programmes spécifiques au commerce de détail, ces programmes qui font gagner des commerçants de proximité comme des commerçants d’enseignes nationales (indépendants & franchisés)

Alors, j’ai une seule question :
Quand est-ce que vous allez décider de tout mettre en oeuvre pour réaliser vos ambitions de commerçant entrepreneur ?

Réservez votre session pour un pré-diagnostic de votre entreprise & pour connaître les 1ères actions gagnantes à mettre en place !

Mon parcours sur le terrain !

cheffe-rayon
Chef de rayon
directrice-magasin
Directrice de magasin
project-manager
Project manager en France et à l'étranger
directrice-region
Directrice régionale
directrice-zone
Directrice de zone

Mes expertises

– Développer le leadership de chacun en fonction de sa personnalité
– Débloquer les blocages qui freinent au quotidien dans la direction d’entreprise ou le management
– Définir la vision à court, moyen & long terme du commerce ou du réseau de commerce
– Etre aligné et confort dans sa personnalité de dirigeant, d’animateur commercial ou de responsable de magasin
– Développer la prise de hauteur et de recul pour cultiver « le coup d’avance » nécessaire à la réussite de l’entreprise
– Reprendre ou créer une équipe (un ou plusieurs commerces)
– Création d’équipe complémentaire & performante
– Piloter un magasin en collectif dans l’action (création d’outils, analyse, animation, implication)
– Pilotage des indicateurs commerciaux & du résultat d’exploitation
– Créer une expérience client WAOUH
– Manager efficacement & dans la sérénité un réseau de magasins
– Pilotage d’ouverture de magasins ou de réseau de magasins en France & à l’étranger
– Fidéliser les meilleurs (c’est mieux!) collaborateurs
– Vivre et mener un entretien constructif (adapté à tout type d’entretien: recrutement, évaluation, félicitation, recadrage, bilan, développement, sanction…)
– Prévenir & gérer les conflits
– Orienter les collaborateurs vers le focus client 100% du temps
– Intégrer les nouveaux collaborateurs
– Faire monter en compétences collaborateurs & managers
– Coaching Minute
– Animer une réunion (en présentiel ou à distance)
– Déléguer efficacement
– Augmenter la productivité managériale pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso de chacun et une meilleure rentabilité
– Créer un vivier de talents potentiels pour préparer le futur & booster la motivation
team coaching
Thomas et Marine coaching commerçants

J'ai travaillé avec eux